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丸宮建設株式会社様:採用活動の新たな一歩!24日間のスピード重視で体制構築実現!

〜未来の為に徹底的にDoを継続し1700%の圧倒的成果へ~

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丸宮建設株式会社

取締役副社長 河野 一歩

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丸宮建設株式会社

取締役管理部長 河野 なつき

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株式会社Dooox

営業統括室 室長 浅香 豪

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株式会社Dooox

Partner 水内 勁太

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目次

丸宮建設株式会社様ご紹介:創業75年!”うれしい!"をつくる・まもる 総合建設会社

丸宮建設株式会社様は、昭和16年創業、宮崎県都城市に本社を構える総合建設会社。創業者の故宮竹常吉氏が設立した「庄内木材有限会社」を前身とし、戦後の荒廃した郷土復興に尽力。

昭和25年に「丸宮建設株式会社」を設立し、土木・建築工事の施工を主体に事業を展開。「郷土の明日を拓く」をモットーに、公共・民間を問わず数多くの施工を手掛け、品質経営を貫いている。

近年、「うれしい!をつくる・まもる」 という新たなコーポレートミッションを掲げ、ブランドリニューアルを実施。建設を通じて、地域社会、人々の生活、そして社員自身の人生に "うれしい!" を創出する企業となることを目指す。

取り組みの中で特に注力しているのが、DXの推進。河野副社長が培った大手企業での知見をもとに業務効率化やデジタルツールを導入。一方で、海外事業経験のあるなつき管理部長は新しい発想でDXの推進をリードする。

外部で培った経験を融合させることで、丸宮建設株式会社様は日々進化を遂げている。

逆ピラミッドからの脱却:河野副社長、採用への挑戦を決意

地域社会に貢献し、成長を続ける丸宮建設株式会社様。しかし、一つの課題があった。 2024年に取締役副社長として複数の大手企業での経験のある河野氏が就任。その際に目の当たりにしたのは、逆ピラミッド型の年齢構成という現実。 技術の継承、そして会社の未来を支える若手人材の不足は、まさに解決すべき課題。

「このままではいけない。しかし、これまで採用活動の経験もない。何から手をつければ…」。副社長の危機感は、やがて強い決意へと変わる。 「まずは現状を知り、できることから始めよう」。こうしてDoooxの「特命社長室®」へ採用活動をメインとした支援を依頼することを決断した。

Doooxによる伴走支援:現状把握から見えた、採用成功への道筋

丸宮建設株式会社様の未来をかけた挑戦が始動。

まずは、徹底的な現状把握に着手した。丸宮建設株式会社様が置かれている状況や課題を正確に把握する為、人員構成や過去の採用実績など、あらゆる角度から情報を収集。

「最初の打ち合わせでは、現状の課題や将来のビジョンについて、じっくりと話し合いました。その上で、Doooxさんは、丸宮建設に必要な採用活動について0から一緒に検討してくれました。」(河野副社長)

更に丸宮建設株式会社様との打ち合わせを通じて、課題の深掘りと解決策の検討を重ねた。単なるデータ共有に留まらず、採用活動の成功に向けた行動計画を立案した。


プロジェクト始動:データに基づいた意思決定

本プロジェクトの期間はわずか24日間。Doooxは行動計画をもとに丸宮建設株式会社様の採用活動が円滑に進むよう支援。

若手の採用を優先に新卒採用はもちろん、中途採用も掛け合わせた両軸で、具体的な採用チャネルの選定ができるよう徹底的に調査や分析を行った。

「新卒採用では、大学との連携やインターンシップの活用など、これまで取り組んだことのない施策を提案していただきました。中途採用では、業界に特化した人材紹介サービスの活用など、より専門性の高いアプローチを幅広く検討することができました。」(河野副社長) 更には選考フローの構築など採用活動に必要な要素を多岐にわたり丸宮建設株式会社様と構築。

「Doooxさんの提案は、どれも具体的ですぐに実行に移せるものばかりでした。また、我々の意見にも真摯に耳を傾けていただき、一緒に最適な方法を考えてくれたことがとても心強かったです。」(河野副社長)

人事担当者の奮闘:本格的な採用活動という新たな挑戦

短いプロジェクト期間の中ではあったが、中盤からは実施可能な採用活動を開始。採用活動の実行を担ったのは、人事担当者の河野なつき管理部長。しかし、彼女にとって本格的な採用活動は初めての経験。

「最初は、何から手をつければ良いのか、全く分かりませんでした。」と当時を振り返る。しかし、Doooxの細やかな行動レベルでの進行管理とサポートを通じて、なつき管理部長は徐々に自信をつけていった。

本プロジェクトを通じて、なつき管理部長は採用活動の知識やノウハウを吸収するだけでなく、主体的に考え、行動する力を身につけた。

本プロジェクトを通じて、なつき管理部長は採用活動の知識やノウハウを吸収するだけでなく、主体的に考え、行動する力を身につけた。

「管理部長は、最初は戸惑いもあったようですが、Doooxさんとのやり取りを通じて、見違えるように成長してくれました。」(河野副社長)


1400%の成果実現:採用数、過去4年1名から1年で17名へ

24日の体制構築後、丸宮建設株式会社様による本格的な採用活動が始動した。なんと、過去4年間ほとんど実績がなかった採用活動だが、今年度の採用者数が17名にまで増加。

過去4年比で1700%の成長という、目覚ましい成果だ。

「17名もの新たな仲間を迎えることができたのは、Doooxさんの支援があったからこそ。我々が行動する為の準備や意思決定を支援してもらい感謝しています。特に採用活動において”やらなくて良いことを決めれたこと”も大きなポイントでした。成果に繋がったこの数字は、私たちの挑戦が間違っていなかったことを証明してくれました。」(河野副社長)

採用された人材の入社経路は、社員紹介、採用媒体、SNS活用、インターンシップ経由と多岐に渡り行動を続けた結果、圧倒的な成果に繋がった。

「就任当時に感じていた課題をこんなにも早く解決できるとは思ってもいませんでした。今回の成功体験を忘れず今後も採用活動を継続していきます。採用活動に力を注いでくれた社員の皆には感謝の気持ちでいっぱいです。」(河野副社長)

丸宮建設株式会社様のこれから:未来への展望

今回の採用活動の成功は、丸宮建設株式会社様にとって、通過点に過ぎない。彼らが目指すのは、ただ単に構造物を作るだけではなく、建設を通じて、地域社会や人々の生活・関わる人たち、そして自分自身の人生に「うれしい!」を創出する集団であり続けること。

その先に、建設業界のリーディングカンパニーとなる未来を見据えている。 「今回、短期間で採用活動の基盤を築くことができました。採用活動を更に発展させ、より多くの優秀な人材を採用し、会社を成長させていき、地域社会の発展に貢献できる企業を目指します。」(河野副社長)

丸宮建設株式会社様は、これからも挑戦を続けていく。その挑戦の先に、地域社会の明るい未来が広がっていることを確信している。

丸宮建設株式会社について

代表取締役社長: 河野 一治

取締役副社長:河野 一歩

所在地:宮崎県都城市庄内町8031番地2

業務内容:
・総合建設業
(建築一式工事、土木一式工事、舗装工事、とび・土工工事、管工事、吹付工事、管・水道施設工事、その他施工並びに設計管理)
・不動産業


HP:https://e-marumiya.jp/company


SNS・Instagram:


企業アカウント:https://www.instagram.com/marumiyakensetsu/


総務部:https://www.instagram.com/marumiyaso_mu/


写真部:https://www.instagram.com/marumiya_syasinbu/


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